没上保险，能否要补偿金
已回复2008/11/18 20:15:59
林律师：
您好！
我是9月1日到公司正式上的班，因家中有事于10月16日辞职离开了公司，在公司工作共一个半月，与公司签定了劳动合同，但合同公司没有给我，因为公司答应的奖金没有给我发，现想要回但证据不足，但公司在我一个半月的工作内没有给我上保险，公司这样规定的：与我签了三年的合同，试用期六个月，在试用期内的保险如果我想上保险，我就自己花钱（公司从工资中扣除）来上保险，到试用期过后公司再逐月给报销（直接打到工资中），否则公司就不给上了，公司有有关上保险的管理制度，我入职后也在这份管理制度中签了字：
请问张律师：在我这种情况下，能否去劳动部门投诉公司未给我上保险，要求公司给予补偿金，谢谢！
你好！
关于社保费的缴纳，公司的规定不合法，你可以到当地劳动监察大队反映并要求处理。
你如果是以公司未依法为你缴纳社保为由提出解除劳动合同的，公司应支付给你解除劳动合同经济补偿金。
回复人： 回复时间：2008/11/22 15:48:06