律师，您好！
已回复2008/11/21 11:35:47
律师，您好！我想和原单位解除劳动关系，原合同上写的是支付上一年工资全部收入的90作为违约金，我想咨询的是缴纳的违约金，除了包含工资、奖金等，是否还包含保险、公积金、医疗补助等内容呢？非常感谢！！
你好！
1、关键在于劳动合同约定的违约金条款是否有效。按《劳动合同法》的规定，只有违反竟业禁止和因培训而约定服务期的情况下，职工才承担违约责任，其他情况下关于职工支付违约金的约定无效。
2、工资全部收入包含工资、奖金等工资性收入，不包含保险、公积金、医疗补助等。
回复人： 回复时间：2008/11/22 16:00:17