未签劳动合同的问题
已回复2009/3/18 15:21:06
律师：您好！
我于07年度按照企业内部规定买断了工龄。但企业并没让我回家，而是留在了单位原岗位工作至今已近两年。由于我不知道单位会用多长时间，于是在街道办理了失业登记，享受了40，50人员的优惠政策，属于自谋职业，领取了一个个体营业执照。我想咨询您的问题是：
1、07年-今（09年3月），单位没有与我签订任何劳动合同，但已形成了事实劳动关系，我是否可以与单位协商签订无固定期合同？因为日前单位与我商谈要签劳务合同，我不同意。
2、我是否可以申请08年2月至今的双倍工资？
3、如果单位不与我签订无固定期合同，我该采取什么态度和办法或去仲裁会带来怎样的负面影响？
你好！
你既可以要求双倍工资，又可要求与单位签订无固定期限的劳动合同。只要你坚持要求签订无固定期限的劳动合同，仲裁委会支持的。
回复人： 回复时间：2009/3/29 21:42:11