国家规定的法定休息
已回复2009/4/6 14:02:32
您好 我想请问 国家规定的法定休息。
公司要求上班 不算加班!
理由是服装行业
属于违法么?
比如:清明休息3天2009.4.4-2009.4.6
我们只休息2009.44-2009.4.5
6号周一 要求必须上班!
你好!
周六、周日加班除调休外,必须支付200%的工资,法定节假日加班必须支付300%的工资。
全体公民放假的节日:
(一)新年,放假1天(1月1日);
(二)春节,放假3天(农历除夕、正月初一、初二);
(三)清明节,放假1天(农历清明当日);
(四)劳动节,放假1天(5月1日);
(五)端午节,放假1天(农历端午当日);
(六)中秋节,放假1天(农历中秋当日);
(七)国庆节,放假3天(10月1日、2日、3日)。
回复人: 回复时间:2009/5/1 14:45:05