如何确认和公司的分手之日？
已回复2009/4/9 10:15:32
你好，公司于2008年12月通知我们不要来上班了，因为是公司的违法行为公司也不和我们协商，我们也未在离职书签字，到今天已经4个多月了，请问我们和公司离断关系的是到通知日还是到我们签字日？
你好！
公司是否与你签订书面劳动合同？如果没有，你可以要求支付双倍工资。同时，你如果想继续在公司工作，你可申请劳动争议仲裁确认双方存在劳动关系；如果不想继续在该公司工作，请搜集证据证明公司违法解除劳动关系的证据，要求公司支付违法解除劳动关系赔偿金。
回复人： 回复时间：2009/5/1 14:19:46