关于签劳务派遣合同的员工待遇是否低于签正常合同的员工待遇
已回复2009/9/24 18:37:24
您好，我是一名医务工作者，可是因为我签的合同与我们医院其他员工签的合同不一样，医院就给了我们不一样的待遇，不能入工会，连过节发的过节费也没有，可是我们并没有少干活，我就不明白了同样是一个医院的，干的是相同的活，为什么我们的待遇却有如此大的差距呢，我想问一下，医院这样做事否符合新劳动法？？？
你好！
用工单位的作法违反《劳动合同法》第六十三条的规定：“被派遣劳动者享有与用工单位的劳动者同工同酬的权利。用工单位无同类岗位劳动者的，参照用工单位所在地相同或者相近岗位劳动者的劳动报酬确定。”
你可到劳动监察大队投诉。
回复人： 回复时间：2009/10/26 19:20:29