离职了，学校把之前给我交一个月的保险从我工资里扣除了
待回复2010/3/19 2:55:01
我是09年3月4日入职原学校10年3月1日离职。签了3年但我们老师的那份也都留在了学校，看大家都是如此，我也就没有说什么，包括必须离职前一个月提出离职，否则不给当月的课时费等。
工作强度非常大，制度苛刻，好多项都扣老师钱， 这么累大家都能坚持，工资的缘故，工资按合同基本工资加课时费每月15号发但从来没有准时过，最多拖欠3个月。学生打架扣老师的kpi一分相当于扣除1000元。我被扣过。学生不按时交费，一个学生扣100，我扣过400，还有其他的扣款我都不知道怎么回事，
后来好多同事都离职，工作累不发工资还总扣钱，有提前一个月的，有的半月课程都没结束都走了。他们比较厉害。把拖欠的所有工资都结清了。我离职的原因也有这些，但身体也不好，在这身体严重透支，我们2月4号-23号放假，24号来上班我就提出辞职了，身体真的不行，无力再承担这么大的工作强度。但走的时候也觉得不好意思所有没有要求把工资全部结清。他们让我3月1号开学后把学生安顿好再走，我也同意了但没想到。3月11号打工资，11月课时和一月基本工资。我少了大概700元。我找到单位，他们说我没提前一个月离职，否则2月的保险就不给我交了，但交了只能从我的基本工资里扣，说我没提前一月提出离职，没扣我课时费就不错了。还有2月放假那么长时间，（听说2月基本工资要扣很多。我上了7.5天班，他们连春节的假期钱也扣）不应该给我交保险费。自己交。
3月一日离职的，手续上都是三月，尤其他们拖欠工资最长的时候也有3个月，这算什么？反过来扣我的保险，都不知道有没有给上保险，还威胁我说把保险找回来是不是把课时给扣掉，这就是所谓的离职的时候想法设法的扣钱吗？现在还欠我一月份的课时和2月这几天的工资
我工作时间不长，还属于弱势群体，对于保险，劳动法都不懂，但我问过别人，这是不合理的，请您查明情况，帮助我一下吧，谢谢！！现在很苦恼