我改怎么办？
待回复2010/4/12 17:52:38
我是一名国企正式职工，81年进厂现在已有29年工龄。由于企业生产经营亏损，致使工人长期放假长达十余年。仅靠百余元生活费维持生活。今年3月31号收到厂里劳资部门通知回厂报到上班。报到后得知我被派遣到（厂里同其它单位合资的）洗煤厂，工作地点离原厂20公里。指定的各项规章制度均与原厂的不一样。例如：请假一次扣40元，每月请假7次，本月工资扣除……
工人均感觉到太不合情理，如不上班者可从厂里签订保留档案合同,社会各种保险等，均有个人按时缴纳厂里,与厂里没有任何关系.我们感觉长期放假数达十余年其中有的在外打工,有的自筹资金自立职业.投资几十万元资产等等,各种情况都有.现如今厂里要求回厂上班,而且条件如此苛刻,我们的损失由谁来承担?我们想不通,我们不知该怎么办?请问律师像这样我们工人有什么好办法?