劳动纠纷
已回复2010/4/25 20:13:07
前天单位说要辞退我们,我们觉得很委屈,单位没有提前通知我们,也没有签订劳动合同,是不是想辞退就可以辞退我们呢,我从事面点行业,每月3000元,第一个月工资压了半个月,以后每月都发,我在这个单位干了11个月了,每月发工资时有工资表签字,请问律师我是否可以得到单位的赔偿呢?
可以。你可以要求单位支付未签订书面劳动合同双倍工资差额及解除劳动关系经济补偿金。但应注意搜集相关证据（包括但不限于：证明存在劳动关系、入职时间、单位提出解除劳动关系等证据）。
回复人： 回复时间：2010/4/27 13:28:36