父亲顶替儿子上班，劳动争议
已回复2010/8/1 8:33:34
2002年8月，我公司与李某解除劳动关系。同时与其儿子建立了劳动关系，并签订了承包经营合同。但其儿子一直没有上班，李某顶替其儿子的工作。我公司给付了李某的儿子工资、保险等一切劳动待遇。去年，李某提出申诉：我公司与其有事实劳动关系，要求我公司给予劳动待遇。请问:1、李某的请求成立吗？并请求说明理由。2、本案怎么处理?
敬谢！！
你好！
这种情况对公司极为不利，李某与贵公司存在事实劳动关系。
回复人： 回复时间：2010/9/3 11:18:00