公司不给上社保
已回复2011/2/28 19:03:07
我2010年4月份进公司，当时面试时老板说是给上社保的。但当我转正（2010。5）之后，发现我的工资也没有多扣，只扣了个人所得税。于是，就去问老板：为什么没给上社保，老板说10月份统一上，但到了10月分，老板又说到年后，他就这样拖着，一直到现在（2011－2－28）。由于，现在想辞职了。但是老板答应的社保还没给上，怎样让公司把我的社保给缴上。
注：现在的公司是北京的
我感觉最麻烦的是：当时没有跟公司签按劳动合同。手里只有一份工资证明。
如果想强制公司给上社保，需要什么证椐？
如果要维护自己的权力，找什么部门？
如果我离开现在的这个公司了，现在的这个公司还可不可以再把我的社保费给补缴上？
如果可以补缴需要给现在的公司什么手续？
还有就是可以把社保的钱要过来，自已去缴吗？
这样办麻烦吗？需要什么手续。
还有就是我的社保关系还在我上一家公司（也是北京的），由于这家一直没给上，转移手续我也没有办理。这个有没有影响啊？
你好！
如果你打算离职，建议给公司递交一份《解除劳动关系通知书》，注明解除的理由：公司未依法缴纳社会保险。如果公司拒绝签收，建议通过邮政特快专递寄交给公司，注意在快递邮寄详单上注明寄的文件名称及解除理由。
你可申请仲裁，要求：1、确认2010年4月至解除劳动关系之日存在劳动关系；2、支付2010年5月至解除劳动关系之日未签订书面的劳动合同的双倍工资差额；3、支付解除劳动关系经济补偿金。
劳动争议解决后，你可持生效法律文书（裁决书或法院判决书）到劳动监察大队投诉社保之事，要求公司补交。
回复人： 回复时间：2011/3/3 20:46:45